为帮助新员工快速了解公司情况，融入工作环境，利工民于9月2日开展2021年新员工培训。利工民领导班子和12名新员工出席。培训不仅增强了新员工对公司的归宿感，还大大地激发了大家的工作热情，取得圆满成功。

一是高度重视，精心组织。为做好本次入职培训，让新员工充分了解和融入公司文化，提高团队协作能力,利工民领导班子高度重视。利工民总经理郑力强对新员工提出了要求和期盼。培训全程领导班子积极参与互动，座谈会上认真倾听员工想法，激励员工努力前行。

二是内容全面，专业护航。人力资源专员邓宝怡详细讲解了利工民历史沿革及相关制度，随后开展安全生产、疫情防控教育和廉洁、保密教育。培训内容全面实用。

三是破冰互动，分享经验。培训座谈会上，新员工们热情高涨，兴致勃勃分享自己前段时间的工作体会，对公司印象和未来工作的计划。此次交流受到了大家的热情欢迎和好评。新员工们拧成一股绳，时刻充满干劲！

利工民是“我们的利工民”，作为利工民的一份子，大家纷纷表示，利工民改革发展的广阔舞台，为我们提供了施展才华难得机遇。相信通过大家共同努力和不懈奋斗，百年利工民一定会焕发出青春和活力。我们每个人都将在这个大舞台上谱写出自己最满意的乐章