根据广州纺织工贸集团“转型升级，快速发展”的战略目标和年度任务要求，为“十二五”人力资源规划的实施推进做好准备，4月12日至13日，集团人力资源部在肇庆市星湖明珠大酒店举办了《人力资源绩效管理》专题培训班。集团总部人力资源部全体成员、属下企业人力资源部门负责人及绩效管理专员共计29人参加了此次培训。

    此次培训邀请了广州大学教育学院心理系教授、硕导，暨南大学企业管理博士姚若松进行讲授，重点讲解了人力资源管理中的绩效管理模块，主要包括绩效管理的意义和作用、绩效管理与绩效考核的异同、全面绩效管理的流程和职责划分、绩效管理的常用方法等内容。课程采取了理论讲授、案例讨论、经验分享、答疑和考试等多种形式进行，有效提升了集团总部及属下企业人力资源管理者的绩效管理理念，帮助其运用全面的绩效管理思维来分析目前企业在绩效管理过程中所遇到的问题，并明确今后绩效管理工作努力和改善的方向，以更好地找到适合企业实际情况的绩效管理模式，促进员工与企业共同成长。