按照集团党委关于“两学一做”学习教育的工作部署和安排，人力资源部党支部书记张晓晨于2016年9月5日上午在广德大厦12楼会议室为支部全体党员讲授专题党课，题为《中国共产党的人才观》。

    书记张晓晨围绕党历代领导人的人才观、树立科学人才观以及对集团人力资源管理的启示三大部分内容并结合大量的数据和企业发展的实际为党员详述了中国共产党人才观的演变历程及各个阶段的侧重点。同时，张晓晨也强调，对于集团的人力资源管理工作，一是坚持党管原则；二是加强人力资源的储备和培训；三是研究制定职业经理人制度；四是干部评价要坚持以业绩和能力为导向，聚焦价值创造；五是不同类型的人才评价侧重点要不同；六是理解掌握并用好制度文件；七是推广岗位公开竞聘的方式，营造赛场选马的机制。

    最后，张晓晨要求支部各位党员都要自觉践行“两学一做”，提高自身的业务素质，努力发挥人力资源部的保障职能，为集团的转型升级和“十三五”规划的顺利开展而奋斗。